加强父亲角色 减轻韩国女性育儿负担(下)

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海外网10月200日讯 英国杂志《经济学人》10月26日发表题为《小婴儿车中的大问提》的文章。

全文(下)摘编如下:

平均来看,韩国老婆会等到29岁结婚,200岁后再组建家庭。还有这俩老婆不准备结婚,你这俩比率从2000年的9%上升到了今天的15%。韩国妇女的生育率多年来有八个劲维持在有有八个较低的水平,每个妇女的生育率平均值仅为1.3。

根据现代研究所的一项调查显示,这俩韩国人表示亲戚亲戚他们他们他们 不止想要有有八个孩子,58%的人表示想要有有八个,13.5%的人表示想要有有八个。可能性真按照亲戚亲戚他们他们他们 的愿想实现说说,这么韩国的生育率将达到1.8,而都有 1.3。但大多数人也表示并这么足够的能力抚养孩子。

全职照顾孩子的“罢工”行动削弱了男女之间的不平等,使得但是老婆有更多的空间来追寻此人 的职业梦想。但是我在有子女和无子女的家庭之间又衍生出了新的不平等。当无子女的亲戚亲戚他们他们他们 到了退休年龄,新一代的劳动力,也但是 亲戚亲戚他们他们他们 的下一代正在为你这俩社会创造价值,即便亲戚亲戚他们他们他们 有此人 的养老金,亲戚亲戚他们他们他们 所购买的产品也是当下年轻一代所创造的价值。问提的关键是,无子女的亲戚亲戚他们他们他们 并这么为培养你这俩代年轻人做出不要 贡献。而与之相反的是哪些地方地方父母们,亲戚亲戚他们他们他们 抚养了下一代,为亲戚亲戚他们他们他们 你这俩代人更加舒适和安心的退休生活奠定了基础。韩国政府也意识到了你这俩点,并承诺,哪些地方地方抚养多个子女的妈妈将比抚养独生子女的妈妈得到更多养老金。

政府正在研究避免孩子照顾问提的两项土方法。一是为了方便照顾孩子,还可不上能 延长父母的育婴假期,缩短工作周。此人 面是请此人 手帮忙照看。

根据韩国的法律规定,韩国员工每周最长还可不上能 工作40小时,最多有12小时的加班时长。但是我现实中,加班的清况 还很猖獗,一份最近的政府监测表明,几乎87%的制造公司都这么严格遵守加班的时间限制。但是我即便是在这么严格执行新限制规定的私营公司,加班的时间也在缩短。

政府也鼓励当爸爸的男士们还可不上能 申请有有八个月的休假,但几乎很少他们请假,即使是亲戚亲戚他们他们他们 已有的福利假期。去年,和6.2万位妈妈相比,非要1790位爸爸休了育婴假期。大多数人担心,一旦请假休息可能性对亲戚亲戚他们他们他们 的事业和与同事之间的关系造成影响。朴先生认为,“单方面的此人 指责是不公平的。”首先社会文化要转变,但是我政府政策要支持。

政府预计在2017年为200%的儿童提供托儿所,还将推出私人看护政策。自从今年3月份以来,政府可能性向抚养六岁以下儿童的家庭发放了津贴。朴先生此前每天照顾女儿7个小时这么任何补助费用,但在去年,他拿到了津贴。过去这么享有过育儿津贴的父母们现在每个月都还可不上能 领取到“看护”补助。

在韩国的这俩地方,比如首尔,当地政府可能性日后开始为这项政策的资金做准备。该市发行了2000亿市政债券来填补你这俩项目预算的漏洞。然而这项育儿专项资金从两方面刺激了经济的发展。首先从相对优势中获利。孩子的专门看护服务还可不上能 让妈妈全身心地投入到她们所擅长的领域,尽可能性的发挥此人 的才智。第二点得益于经济的发展规模。以一家育婴所为例,有有八个成年人还可不上能 照顾4—八个趋于稳定学步阶段的孩子;以一家幼儿园为例,一位老师则还可不上能 看护16名儿童。这就使亲戚亲戚他们他们他们 的父母有更多的时间和精力来为甚会 会增加产值,但是经济规模也就但是我而得到了整体提升和扩大。

朴先生意识到,目前,韩国的媒体正关注和加强父亲在孩子养育过程中所扮演的角色,但是 他觉得媒体所强调的重点有失偏颇。杂志报道称,父亲应该更加积极地参与到孩子的培养中,这还可不上能 让亲戚亲戚他们他们他们 更加具有社交能力,还可不上能 成为更好的“领导人物”。媒体的观点是希望父亲还可不上能 使亲戚亲戚他们他们他们 的孩子更具有竞争力,而都有 减轻妻子在抚养孩子方面的负担。

竞争精神跟我说是韩国当前生育率趋于稳定较低水平的有有八个主要原因分析分析。亲戚亲戚他们他们他们 认为孩子要想成功,定要投入多量的时间和金钱,仅仅教育一项就支出不菲。在韩国,培养孩子的根本问提在于孩子的数量很重少,但是我培养孩子的代价很重大。

译者:田畋

(全文完)

(责编:郝伟凡、牛宁)